test compromiso confidencial

COMPROMISO CONFIDENCIALIDAD Y SECRETO

En , a

REUNIDOS

De una parte la entidad, ESPORTS 85 S.L., con CIF B07969249 y domicilio social en C/ Elcano nº6 bajo, 07014 Palma (Islas Baleares). 

Y de otra parte el empleado, , con NIF , mayor de edad, actuando en su propio nombre y representación (en adelante, el USUARIO)y con datos de contacto para comunicaciones:

Dirección correo electrónico

Teléfono móvil

EXPONEN

1. Ambas partes se reconocen capacidad legal suficiente para suscribir el presente Compromiso.
2. Debido al desempeño de las funciones que el USUARIO realiza a favor de ESPORTS 85 S.L., tendrá acceso a sistemas y soportes en los que se contiene información relativa a datos de carácter personal.
3. El USUARIO es consciente de su obligación al secreto profesional respecto a los datos de carácter personal que trate y al deber de guardarlos, obligaciones que subsistirán aun después de finalizar sus relaciones con ESPORTS 85 S.L.
4. Ambos suscriben el presente COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD Y SECRETO, el cual aceptan expresamente y de acuerdo a las siguientes:

CLÁUSULAS

1. ESPORTS 85 S.L. es el único competente para establecer las políticas, reglas, normas y procedimientos para el tratamiento de la información, debiendo el USUARIO atenerse a los mismos de forma estricta. Respetará y cumplirá las medidas de seguridad implantadas para garantizar la confidencialidad y secreto de toda la información que sea considerada "confidencial". A estos efectos, será considerada información confidencial:
   1. Cualquier información concerniente a una persona física identificada o identificable, es decir, datos de carácter personal.
   2. Cualquier información interna de la organización, como por ejemplo, desarrollos, ideas, invenciones, dibujos, diseños, procedimientos, fórmulas, datos, programas, descubrimientos, secretos comerciales, listas de precios, información financiera, plantillas, presupuestos, nombres de clientes y/o proveedores, estadísticas, objetivos, etc.
2. El USUARIO observará el más estricto secreto profesional respecto a toda información confidencial a la que tenga acceso en el desempeño de sus funciones, comprometiéndose a no divulgarla ni cederla, por cualquier medio, a Terceros u otras personas dentro de la organización de ESPORTS 85 S.L. que no estén autorizadas para acceder a dicha información.
3. El USUARIO solo accederá a la información confidencial que sea estrictamente necesaria para el desempeño de sus funciones, utilizando los datos exclusivamente para los fines y funciones que fueron recabados, y no para cualquier otra finalidad.
4. El USUARIO comunicará todas aquellas incidencias que se produzcan en la organización y que afecten o puedan afectar a la seguridad de la información confidencial.
5. Las obligaciones contenidas en este Compromiso subsistirán aún después de finalizar la relación laboral o profesional entre el USUARIO y ESPORTS 85 S.L.
6. El incumplimiento de las obligaciones estipuladas en este Compromiso por una actuación negligente del USUARIO, que genere un daño, sanción o indemnización tanto para ESPORTS 85 S.L. como para Terceros, será sancionado de conformidad con el régimen disciplinario aplicable. En el supuesto de que la actuación negligente del USUARIO exceda, por su especial gravedad, de tal ámbito disciplinario, se le podrán reclamar las indemnizaciones por incumplimiento que procedan.
7. Tal y como establece el artículo 87 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, la organización podrá acceder a los contenidos derivados del uso de medios digitales facilitados a los trabajadores a los solos efectos de controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales o estatutarias y de garantizar la integridad de dichos dispositivos.

   En este sentido, la organización se reserva la posibilidad de adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control, como son las revisiones de los dispositivos proporcionados o del servidor de correo electrónico, los recursos utilizados o las conexiones a Internet realizadas, entre otras, para verificar el cumplimiento, por parte del trabajador, de sus obligaciones y deberes laborales, con los límites establecidos por la Ley y la jurisprudencia.

8. El USUARIO declara que ha sido informado acerca de las normas de uso de los dispositivos digitales puestos a su disposición por la organización (en su caso), así como de la política de desconexión digital en el ámbito laboral.
9. Información básica sobre protección de datos de ESPORTS 85 S.L.: utilizamos sus datos personales para gestionar la relación laboral, así como los compromisos y obligaciones derivadas de ella. La legitimación en base a la cuál tratamos sus datos es: ejecución de contrato y el consentimiento expreso para las finalidades para las cuales se lo requiramos. No se cederán datos a terceros salvo obligación legal. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, indicados en la información adicional, que puede ejercer dirigiéndose a la dirección de ESPORTS 85 S.L. Puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos dirigiéndose al Departamento de Recursos Humanos (rrhh@esports85.com).

Finalidades y autorizaciones tratamiento de datos

Autorizo el envio a mi correo electrónico la nómina, comunicaciones generales de ESPORTS 85 S.L. y otros documentos relativos al trabajador/a.
Autorizo la cesión de mis datos de Tfno, móvil y correo electrónico a empresas de prevención de riesgos laborales y asesoría para comunicaciones de interés para el trabajador.

Autorizo la utilización de mi teléfono móvil para la inclusión en grupos de Whasapp profesional.
Autorizo la publicación de datos personales no necesarios para la relación laboral, incluidas las imágenes y grabaciones en los medios corporativos de la empresa (página web, RRSS, revistas y folletos).
Declaro haber sido informado de los sistemas de Videovigilancia “cámaras internas” para control laboral y productivo, art.89 LOPD3/2018 y GDD.
He leído y acepto la Política de privacidad.

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